Le rôle de la qualité de vie au travail dans la réduction du burn-out

Résumé

Le rôle de la qualité de vie au travail dans la réduction du burn-out

Le but de ce document de recherche est de fournir des connaissances sur l'importance de la qualité de vie dans l'environnement de travail et son rôle dans la réduction de la souffrance mentale en raison de son impact positif sur l'amélioration de la santé physique et mentale et le bien-être des employés, l'atténuation des difficultés, la clarification du rôle des programmes de qualité de vie au travail pour aider les employés à se débarrasser de certaines pensées et sentiments négatifs et à les transformer en émotions positives, et la conclusion que ces programmes doivent être utilisés en permanence jusqu'à ce que ces programmes deviennent un mode de vie, Distinguer les organisations des autres, et non seulement les outils organisationnels qui sont utilisés lorsque cela est nécessaire, fournir des indicateurs de qualité dans un environnement professionnel peut rendre les individus heureux, compatibles et satisfaits de travailler.

Mots clés : Qualité de Vie au Travail, Burnout.