من الحق في الكسل إلى نهاية العمل قراءة نقدية لمفهوم العمل الإنتاجي

الملخص

من الحق في الكسل إلى نهاية العمل: قراءة نقدية لثقافة العمل الإنتاجي

العمل نشاط وفعّالية إنسانية، واعية وإلزامية، تهدف إلى تغيير الطبيعة من صورتها الخام إلى مادة نافعة، فهو ظاهرة إنسانية بامتياز، تنضاف إلى قائمة الفاعليات الخاصة بالإنسان كاللغة، والعقل، وذلك لارتباطه بالوعي والقصدية والإرادة. الأمر الذي يجعله معيارا لتخطي الحالة الطبيعية الغريزية، وبناء الحضارة. لذا يفترض من حيث المبدأ، أن العمل يحقق ماهية الإنسان، ينمي قدراته ويحرّره، غير أن واقعه (شروط ممارسته) يكشف وجها مغايرا يبدو فيه العمل مصدر بؤس وشقاء ومعاناة تلاحق الإنسان، وهو ما شجّع بعض المفكرين على اقتراح الحق في الكسل كبديل عن الحق في العمل، وثقافة الترفيه بدلا من ثقافة العمل. نهدف من وراء هذه الورقة إلى الوقوف على بعض المواقف النقدية لثقافة العمل الإنتاجي ( الحق في الكسل، مدح الكسل، نهاية العمل....) الرامية إلى تجاوز المفهوم الإنتاجي للعمل وإعادة تفعيل أبعاده الاجتماعية والأخلاقية.

الكلمات المفتاحية: العمل، الإنتاج، الاستهلاك، الترفيه، نهاية العمل، المكتسبات الإنتاجية