أرشيف الطور الأول والثاني استراتيجية وثائقية: خلاصة تجربة ميدانية بيداغوجية في المؤسسات العمومية الجزائرية
Article Sidebar
Main Article Content
الملخص
تناولت الدراسة موضوع التربصات التي تبرمجها المؤسسات بكل اشكالها واحجامها في إطار برامج التنمية البشرية من اجل التنمية الاقتصادية للبلاد فقد كانت حوصلة لتجربة ميدانية بيداغوجية في موضوع التكوين في مجال تسيير وتنظيم الأرشيف الطور الأول والثاني ضمن مخططات الدولة في ترقية الموظف الجزائري معرفيا وإداريا ومهنيا وهذا الامر في الحقيقة يُعد من متطلبات العصر في ظل البيئة الاقتصادية الدولية المشعة بالتنافس واثبات الوجود خاصة مع إرساء الاقتصاد الرقمي الذي لا يؤمن الا بالتفوق العلمي والتمكين في تكنولوجيا المعلومات والاتصال .خلصت التجربة الميدانية الى ان موضوع التربص المهني يفتقر الى التخطيط الراشد والبرمجة الذكية كما تبقى ازمة الاخلاق تعصف ببرامج التنمية وتعيقها بحيث لا تصل الى النتائج المرجوة رغم النية الحاسمة للدولة لترقية الموظف والمؤسسة
Article Details
بيان الحقوق الفكرية (Copyright Notice)
يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر كاملة، ويمنحون المجلة حق النشر الأول مع الترخيص للمخطوطة بموجب رخصة المشاع الإبداعي (CC BY 4.0).
تسمح هذه الرخصة للآخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليفه ونشره لأول مرة في هذه المجلة.
لا تفرض المجلة أي قيود على المؤلفين فيما يخص أرشفة النسخة النهائية من أبحاثهم في المستودعات المؤسسية أو المواقع الشخصية.
المراجع
1)بوضياف، عمار. (2015). الوظيفة العامة في ضوء التشريع الجزائري: دراسة في ظل القوانين الأساسية الخاصة مدعمة باجتهادات مجلس الدولة. الجزائر: جسور للنشر والتوزيع.
2) توفيق، احمد خالد .(2012). الأرشيف. القاهرة، 2012
3) الدليمي، عبد الرزاق . (2018). العلاقات العامة في المؤسسات والشركات المختلفة.دار الابتكار للنشر والتوزيع.
4) عبد المحسن، أشرف (2019). الأرشيف الالكتروني في الشركات والمؤسسات العامة. [د.ن]: الدار المنهجية للنشر والتوزيع.
5) عقيلي، عمر وصفي. (2004). إدارة الموارد البشرية المعاصرة: بعد استراتيجي. عمان: دار وائل.
6) علي ميلاد، سلوى .( 2023). الأرشيف ماهيته وإدارته. مكتبة نور العربية الالكترونية. متاح على الخط: https ://www.noor-book.com
مقالات
7) بحوصي، رقية. (2016). علم الأرشيف: مفهومه ونشأته وتطوره. مجلة عصور، ع 28-29
8) داسي، ن . وفنينش، محمد الصالح. (2022). تكوين الموارد البشرية في التشريع الوظيفي الجزائري . المجلة الاكاديمية للبحوث القانونية والسياسية، ع1، مج.6.
9) طواهر، عبد الجليل وميدون، عبد الباسط. (2022). الدراسات السابقة في البحوث العلمية. مجلة القبس للدراسات النفسية والاجتماعية .متاح على الخط: https://www.researchgate.net
10)Godih, D. (2017). Le développement des ressources humaines en Algérie : un chantier vital pour inculquer la culture du management stratégique dans les entreprises algériennes. Forum de l’enseignant, n°19
الصحف
11) Algérie Presse Service. (2017, février 6), Des formateurs préconisent le développement technique des stratégies dans les entreprises après le diplôme .APS.
المواقع الالكترونية
12) اكاديمية bts للبحث العلمي والتطوير .(2022).كيف تكتب الدراسات السابقة في البحث العلمي ؟. متاح على الخط : https://ia803105.us.archive.org
13) المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري. (2021) . من اجل وظيفة عمومية عصرية وناجحة. تم الاسترجاع من الرابط: http://www.dgfp.gov.dz
14) Fondation européenne pour la formation. (2003). Accent sur les dispositifs de la formation continue. Retrouvé mars2023, disponible sur : www.elf.eu.int
15) La Formation professionnelle en entreprise. (2008). Retrouvé juin 2023, de : http://edition -tissot.fr.
16) Pourquoi faire un stage ? son importance en 9 raisons. (2019). Retrouvé mars 2023, de : http://www.glassdoor.fr/blog .