تناقض القيم في المؤسسة "الاسباب والاثار"
Article Sidebar
Main Article Content
الملخص
تعتبر الثقافة التنظيمية من المواضيع ذات الأهمية لما لها من تداعيات ونتائج على المنظمات بكافة أشكالها, حيث تعتبر المؤشر الاستراتيجي لفعالية المنظمة, إذ تعتمد جل الدراسات التي تعنى بالمؤسسات التنظيمية ومحاورها المختلفة بالنظر إلى كيفية صياغة ثقافتها التنظيمية. إن الثقافة التنظيمية هي الوجه الظاهر والتي من خلالها يمكن الحكم على مدى نجاح المؤسسة من فشلها ومدى ثباتها وتطورها , كما تعتبر بمثابة موجه للأعضاء الفاعلين في المؤسسة , ونحن من خلال هذه الورقة البحثية, سنحاول التطرق إلى موضوع مهم جدا وهو الاختلاف والتنوع القيمي بين الثقافات الفرعية داخل المؤسسة الواحدة , إذ سيهدف هذا المقال إلى بناء تصور العلاقة بين مختلف الثقافات الفرعية الموجودة في المنظمات, و سنحاول من خلال النقاط المذكورة التكلم على الاختلافات القيمية بين الجماعات العمالية المهنية, حيث تناولنا فيه هذا المفهوم,وأسباب مثيراته,ونتائجه المتوقعة على المنظمة.
Article Details
بيان الحقوق الفكرية (Copyright Notice)
يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر كاملة، ويمنحون المجلة حق النشر الأول مع الترخيص للمخطوطة بموجب رخصة المشاع الإبداعي (CC BY 4.0).
تسمح هذه الرخصة للآخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليفه ونشره لأول مرة في هذه المجلة.
لا تفرض المجلة أي قيود على المؤلفين فيما يخص أرشفة النسخة النهائية من أبحاثهم في المستودعات المؤسسية أو المواقع الشخصية.
المراجع
3 العميان، محمود سلمان (2004) . السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال، عمان، الأردن دار وائل
للنشر. .4 بلوم اسمهان وعوفي، مصطفى (2015) الاختلاف القيمي بين الجماعات المهنية مجلة الباحث الاجتماعي، (11). 195-214.
بن حليمة، محمد (2021). تأثير القيم على السلوك الاجتماعي في الوسط الجامعي. مجلة دراسات
انسانية واجتماعية، مجلد (10) عدد خاص 2. 317-330
6 بولقواس زرفة. (2012). دور القطاع الخاص في تفعيل قيم العمل مجلة العلوم الإنسانية، (24).
.156-141
7 بوفلجة غياث (1992) تناقض القيم داخل التنظيم الجزائر الجزائر: ديوان المطبوعات
الجامعية.
8 بوقرة. كمال (2008). المسألة الثقافية وعلاقتها بالمشكلات التنظيمية في المؤسسة الجزائرية. باتنة الجزائر: جامعة الحاج لخضر.
تبطراوي، خالد (2017) صراع القيم داخل المنظمة وأثره في السلوك التنظيمي مجلة العلوم الاجتماعية (22). 88-100
10 جلدة، سامر (2009). السلوك التنظيمي والنظريات الادارية الحديثة، عمان، الأردن دار أسامة للنشر والتوزيع.
11. جبر، سعاد (2008) القيم العالمية وأثرها في السلوك الإنساني، إربد، الأردن: عالم الكتب الحديث للنشر والتوزيع.
12 حريم حسين (2004). السلوك التنظيمي، عمان، الأردن: دار الحامد للنشر والتوزيع. 13 خيذر جميلة (2019) التغير في الثقافة التنظيمية واهميته في المؤسسة مجلة العلوم
الإجتماعية والإنسانية، (2)، 183-195. 14. رتيمي، فضيل (2005). التنشئة الاجتماعية واشكالية العقلانية داخل المنظمة الصناعية. الجزائر : جامعة الجزائر.
15 روبينز، انتوني. (2000) . قدرات غير محدودة الرياض السعودية : تر. مكتبة جرير. 16. زايد مراد .(2012) الاتجاهات الحديثة في ادارة المنظمات الجزائر، الجزائر : دار الخلدونية للنشر والتوزيع.
17 منسول، صالح طبال لطيفة (2021). المثاقفة داخل المنظمة من القيم التنظيمية لصناعة الهوية المهنية مجلة دراسات انسانية واجتماعية مجلد (10) 383-396
18. عثمان، قدور (2009). القيم التنظيمية وعلاقتها بالصراع التنظيمي قسنطينة، الجزائر: جامعة منتوري قسنطينة
19. غيث، محمد عاطف. (2006) . قاموس علم الاجتماع الاسكندرية، مصر: دار المعرفة الجامعية. 20 قاسيمي، ناصر (2017) سوسيولوجيا المنظمات الجزائر الجزائر: ديوان المطبوعات الجامعية.
21 شويخ محمد (2015) مبادىء إدارة الأعمال الجزائر الجزائر: جسور للنشر والتوزيع. 22. شيخاوي، صلاح الدين (2015) النسق القيمي وعلاقته بالإبداع الإداري بسكرة، الجزائر: جامعة محمد خيضر. باللغة الأجنبية:
grawits. (1991).lexique des sciences sociales.paris.dalloz.
finegan. john(2000) the impact of person and organizational commitment. journal of
occupational and organizational psychology.