مستوى رأس المال النفسي لدى أساتذة مرحلتي التعليم؛ المتوسط والثانوي بمدينة ورقلة -دراسة استكشافية مقارنة- Psychological Capital Level Among Middle and Secondary School Teachers in Ouargla city / An Exploratory and Comparative Study
Article Sidebar
منشور:
ينا 16, 2024
الكلمات المفتاحية:
Psychological, Capital, Middle, Secondary, School
Main Article Content
الملخص
تهدف الدراسة إلى الكشف عن مستوى رأس المال النفسي لدى أساتذة مرحلتي التعليم؛ المتوسط والثانوي بمدينة ورقلة، وتحديد مدى دلالة الفروق في فيه لديهم تبعا لكل من؛ المرحلة التعليمية، المادة المدرسة، وطبيعة المنصب المهني. لتحقيق أهداف الدراسة، استخدم الباحثان المنهج الوصفي ؛ الاستكشافي والمقارن، بتطبيق مقياس رأس المال النفسي لليثانس وزملائه، بعد التحقق من خصائصه السيكومترية على (215) أستاذا. وخلصت الدراسة إلى أن مستوى رأس المال النفسي لدى أساتذة التعليم المتوسط والثانوي بمدينة ورقلة كان منخفضا، ولا وجود لفروق دالة إحصائيا في رأس المال النفسي لديهم تبعا لكل من؛ المرحلة التعليمية، المادة المدرسة، وطبيعة المنصب المهني.
كلمات مفتاحية: رأس؛ المال؛ النفسي؛ متوسط؛ ثانوي.
Article Details
كيفية الاقتباس
بن الشيخ Rabiaa Bencheikhر., & بن زاهي Mansour Benzahi م. (2024). مستوى رأس المال النفسي لدى أساتذة مرحلتي التعليم؛ المتوسط والثانوي بمدينة ورقلة -دراسة استكشافية مقارنة-. دراسات إنسانية واجتماعية, 13(01), 239 - 256. https://doi.org/10.46315/1714-013-001-019
القسم
Articles
الحقوق الفكرية (c) 2024 ASJP
بيان الحقوق الفكرية (Copyright Notice)
يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر كاملة، ويمنحون المجلة حق النشر الأول مع الترخيص للمخطوطة بموجب رخصة المشاع الإبداعي (CC BY 4.0).
تسمح هذه الرخصة للآخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليفه ونشره لأول مرة في هذه المجلة.
لا تفرض المجلة أي قيود على المؤلفين فيما يخص أرشفة النسخة النهائية من أبحاثهم في المستودعات المؤسسية أو المواقع الشخصية.
تتوافق هذه السياسة مع معايير DOAJ الدولية لضمان حقوق المؤلفين والوصول الحر الشامل[cite: 15, 23].
المراجع
-أبو المعاطي، وليد محمد وأحمد، منار منصور.(2018).رأس المال النفسي وعلاقته بالالتزام المهني لدى معلمي التعليم العام، العلوم التربوية، 3(2).
-أبو سيف؛ محمود.(2018).دور جودة حياة العمل في العلاقة بين رأس المال النفسي ومستوى الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية في جامعة الطائف بالمملكة العربية السعودية، المجلة الدولية للبحوث في العلوم التربوية، (1)، 4.
-إسماعيل، عمار.(2019).دور رأس المال النفسي في بناء البراعة التنظيمية للعاملين بجامعة المنوفية ودينة السادات: دراسة تطبيقية، منشورات كلية التجارة بجامعة مدينة السادات.
-بحر، يوسف والعجلة، توفيق.(2002).القدرات الإبداعية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لمديري القطاع العام – دراسة تطبيقية على المديرين العاملين بوزارات قطاع غزة( رسالة ماجستير) الجامعة السالمية، غزة، فلسطين.
-جلاب، إحسان دهش وآل طعين، يوسف موسى سبتى.(2015).تأثير رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الإبداعي: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في جامعتي القادسية والمثنى، مجلة القادسية للعلوم الإدارية، والاقتصادية، العراق، 17(3)، 6-29.
-الحارثي، صحبي بن سعيد.(2020).رأس المال النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي واليقظة العقلية لدى معلمي ومعلمات ذوي الإعاقة، مجلة العلوم التربوية والنفسية، جامعة القصيم، السعودية، 14(2)، 1192-1222.
-الحسني، كمال كاظم.(2013).رأس المال النفسي وأثره على الاستغراق الوظيفي، مجلة المثنى للعلوم الإدارية والاقتصادية، 3(6): 4-40.
-الدليمي، مريم سلمان عباس.(2016).خصائص القيادة النسوية وأثرها في تطوير رأس المال النفسي: اختبار الدور المعدل لقوة الخبرة – دراسة تحليلية من وجهة نظر المرؤوسين في مدارس التعليم الخاصة في عمان(رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة الشرؽ الأوسط، عمان.
-زقوت، تمارا محمد محمود.(2020). رأس المال النفسي كمنظور حديث في تحقيق الالتزام التنظيمي، مجلة الدراسات الاستراتيجية للكوارث وإدارة الرفص- المركز الديمقراطي العربي، برلين، 2(5)، 21-39.
-الزير، عماد داود.(2019). رأس المال النفسي ودوره في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في جامعة فلسطين الأهلية، مجلة الأطروحة العلمية المحكمة، 6(4)، 67-96.
-سبتي، يوسف موسى.(2014). تأثير رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الإبداعي(رسالة ماجستير)، قسم إدارة الأعمال، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة القادسية، العراق.
-عينو، عبد الله.(2015).الرأسمال النفسي-The Psychological capital-، سلوك، مخبر تحليل المعطيات الكمية والكيفية، جامعة سعيدة، (1).
-قاسم، عيسى وميهوبي، فوزي.(2022). رأس المال النفسي: تعريفه، مكوناته، خصائصه وآثاره، مجلة المرشد، المجلد، 12(1), 189-204
-الكعبي، سهام مطشرو المشايخي، أركان سعيد. (2018). رأس المال النفسي وعلاقته ببعض المتغيرات لدى منتسبي الجامعة من التدريسيين والموظفين، Al-Adab Journal، 1(127)، 419-390.
-محمود، جيهان عثمان.(2020).رأس المال النفسي والامتنان كمتغيرين وسيطيين في العلاقة بين جودة حياة العمل المدركة والهناء الذاتي لدى المعلمين بالمرحلة الإعدادية، المجلة التربوية، (75).
ثانيا: المراجع الأجنبية:
Avey. J. B, Reichard. R. J, Luthans.F, Mhatre K. H.(2011). Metaanalysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance. Human resource development quarterly, 22(2),127-152.
Avey. J. B. (2014). The left side of psychological capital: New evidence on the antecedents of Psy Cap. Journal of Leadership & Organizational Studies, 21(2),141-149.
Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change, Psychological Review, 84(2), 191–215. https://doi.org/10.1037/0033-295X.84.2.191
Baron, R.A, Franklin. R. J, Hmieleski. K. M. (2013). Why Entrepreneurs Often Experience Low, Not High, Levels of Stress. Journal of Management, 42, 742-768.
Burnside.K.(2015). PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND MORAL POTENCY OF INTERDICIPLINARY TEAM MEMBERS: DOES PROFIT STATUS MATTER IN HOSPICE CARE? (Thesis submitted to gain the degree of "Doctor in Philosophy) university of Oklahoma.
Caglar.K &Yahya. A.(2018).Role of Psychological and Structual Empowerment in the Relationship between Teachers, Education and Science, 43 (193), 64.
Caza.A, Baggozz.R, Woolleg, Caza.B. B. (2010). Psychological capital and authentic leadership, Asia-Pacific journal of business administration,2(1), 53-70
Chan. A. Y. L. (2010). Reflecting on experience for leadership development, Available from ProQuest Dissertations & Theses Global: Business. (220152023).
Chen. Q, Wen. Z, Kong.Y, Niu.J, Hau. K .(2017).Influence of Leaders’ Psychological Capital on Their Followers: Multilevel Mediation Effect of Organizational, Identification Frontiers In Psychology, 8(1776), 1-12.
Cole.K. (2007). Good for the soul: The relationship between work, wellbeing and psychological capital. The Journal of Socio-Economics, 38(3), 464-474.
Debra. Nelson & Cary. Cooper. (2007).Positive organizational behaviour, sage publications Inc. 2455 Teller Road Thousand Oaks, California 91320, 11.
Gardner, W. L, Avolio, B. J, Walumbwa, F. O. (2005). Authentic leadership development: Emergent trends and future directions. In W. L. Gardner, B. J. Avolio, & F. O. Walumbwa (Eds.), Authentic leadership theory and practice: Origins, effects and development, 387–406.Oxford: Elsevier Science.
Harms, P. D & Luthans, F. (2012). Measuring implicit psychological constructs in organizational behavior: An example using psychological capital, Journal of Organizational Behavior, 33(4), 589-594.
Hobfoll, S.E. (2002). Social and psychological resources and adaptation. Review of general psychology, 6, 307-324.
Jacobs.M.(2016). Impact Of Positive Psychological Capital on Employee Work Stress Over Time (Thesis submitted to gain the degree of master in Psychology) specialization Social & Organizational Psychology. university of Leiden.
Keye.M.D, Pidgeon.A.M.(2013).An Investigation of the Relationship between Resilience, Mindfulness, and Academic Self-Efficacy. Open Journal of Social Sciences, 1(6),1-4. Retrieved on 11/11/2017. Published Online on:(http://www.scirp.org/journal/jss ).
Luthans. F, Youssef. C M. (2004). Positive psychological capital: beyond human and social capital, Business Horizons, 47(1), 46.
Luthans. F, Youssef. C. M, Avolio. B. J. (2007). Psychological capital: Developing the human competitive edge, Oxford University Press, Oxford UK
Luthans.F, Norman.M, Avolio.B, Luthans.J.(2008). The mediating role of psychological capital in the supportive organizational climate employee performance relationship, Journal of Organizational Behavior J. Organiz . Behav. 29, 219–238 (www.inter science. wiley. com) DOI: 10.1002/ job. 507.
McKenny. A. F, Short. J. C, Payne. G. T.(2013). Using computeraided text analysis to elevate constructs: An illustration using psychological capital, Organizational Research Methods, 16(1),152-184.
Millard.M.( 2011). Psychological Net Worth: Finding the Balance between Psychological Capital and Psychological(Debt A DISSERTATION), the -Faculty of The Graduate College at the University of Nebraska in Partial .
Mortazavi.S,Yazdi. S. V. S, Amini. A. (2012). The role of the psychological capital on quality of work life and organization performance, Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 4(2),206-217.
Sameer.Y. M. (2018). Innovative behavior and psychological capital: Does positivity make any difference? Journal of Economics and Management, 32 (2), 81-85.
Seligman.M.(1998). Learned optimism. New York: Pocket. Shifren, K., & Hooker, K. 1995. Stability and change in optimism: A study among spouse caregivers. Experimental Aging Research, 21, 59-76.
Shirase.L.J. (2017). Stereotype Threat in Higher Education: The Role of Psychological Capital on Student Satisfaction and Commitment (Thesis submitted to gain the degree of Master in Sciences, Psychology), Missouri State University.
Snyder, C. R. (1995). Conceptualizing, measuring, and nurturing hope, Journal of Counseling& Development, 73 (3), 355-360.
Snyder.C.R, Shane.J, Lopez .(2002). Hand book of positive psychology. Oxford University press.
Wu.Ch &Chen.T. (2018).Collective psychological capital: Linking shared leadership, organizational commitment, and creativity International Journal Of Hospitality Management, 74, 75-84.
-أبو سيف؛ محمود.(2018).دور جودة حياة العمل في العلاقة بين رأس المال النفسي ومستوى الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية في جامعة الطائف بالمملكة العربية السعودية، المجلة الدولية للبحوث في العلوم التربوية، (1)، 4.
-إسماعيل، عمار.(2019).دور رأس المال النفسي في بناء البراعة التنظيمية للعاملين بجامعة المنوفية ودينة السادات: دراسة تطبيقية، منشورات كلية التجارة بجامعة مدينة السادات.
-بحر، يوسف والعجلة، توفيق.(2002).القدرات الإبداعية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لمديري القطاع العام – دراسة تطبيقية على المديرين العاملين بوزارات قطاع غزة( رسالة ماجستير) الجامعة السالمية، غزة، فلسطين.
-جلاب، إحسان دهش وآل طعين، يوسف موسى سبتى.(2015).تأثير رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الإبداعي: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في جامعتي القادسية والمثنى، مجلة القادسية للعلوم الإدارية، والاقتصادية، العراق، 17(3)، 6-29.
-الحارثي، صحبي بن سعيد.(2020).رأس المال النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي واليقظة العقلية لدى معلمي ومعلمات ذوي الإعاقة، مجلة العلوم التربوية والنفسية، جامعة القصيم، السعودية، 14(2)، 1192-1222.
-الحسني، كمال كاظم.(2013).رأس المال النفسي وأثره على الاستغراق الوظيفي، مجلة المثنى للعلوم الإدارية والاقتصادية، 3(6): 4-40.
-الدليمي، مريم سلمان عباس.(2016).خصائص القيادة النسوية وأثرها في تطوير رأس المال النفسي: اختبار الدور المعدل لقوة الخبرة – دراسة تحليلية من وجهة نظر المرؤوسين في مدارس التعليم الخاصة في عمان(رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة الشرؽ الأوسط، عمان.
-زقوت، تمارا محمد محمود.(2020). رأس المال النفسي كمنظور حديث في تحقيق الالتزام التنظيمي، مجلة الدراسات الاستراتيجية للكوارث وإدارة الرفص- المركز الديمقراطي العربي، برلين، 2(5)، 21-39.
-الزير، عماد داود.(2019). رأس المال النفسي ودوره في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في جامعة فلسطين الأهلية، مجلة الأطروحة العلمية المحكمة، 6(4)، 67-96.
-سبتي، يوسف موسى.(2014). تأثير رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الإبداعي(رسالة ماجستير)، قسم إدارة الأعمال، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة القادسية، العراق.
-عينو، عبد الله.(2015).الرأسمال النفسي-The Psychological capital-، سلوك، مخبر تحليل المعطيات الكمية والكيفية، جامعة سعيدة، (1).
-قاسم، عيسى وميهوبي، فوزي.(2022). رأس المال النفسي: تعريفه، مكوناته، خصائصه وآثاره، مجلة المرشد، المجلد، 12(1), 189-204
-الكعبي، سهام مطشرو المشايخي، أركان سعيد. (2018). رأس المال النفسي وعلاقته ببعض المتغيرات لدى منتسبي الجامعة من التدريسيين والموظفين، Al-Adab Journal، 1(127)، 419-390.
-محمود، جيهان عثمان.(2020).رأس المال النفسي والامتنان كمتغيرين وسيطيين في العلاقة بين جودة حياة العمل المدركة والهناء الذاتي لدى المعلمين بالمرحلة الإعدادية، المجلة التربوية، (75).
ثانيا: المراجع الأجنبية:
Avey. J. B, Reichard. R. J, Luthans.F, Mhatre K. H.(2011). Metaanalysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance. Human resource development quarterly, 22(2),127-152.
Avey. J. B. (2014). The left side of psychological capital: New evidence on the antecedents of Psy Cap. Journal of Leadership & Organizational Studies, 21(2),141-149.
Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change, Psychological Review, 84(2), 191–215. https://doi.org/10.1037/0033-295X.84.2.191
Baron, R.A, Franklin. R. J, Hmieleski. K. M. (2013). Why Entrepreneurs Often Experience Low, Not High, Levels of Stress. Journal of Management, 42, 742-768.
Burnside.K.(2015). PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND MORAL POTENCY OF INTERDICIPLINARY TEAM MEMBERS: DOES PROFIT STATUS MATTER IN HOSPICE CARE? (Thesis submitted to gain the degree of "Doctor in Philosophy) university of Oklahoma.
Caglar.K &Yahya. A.(2018).Role of Psychological and Structual Empowerment in the Relationship between Teachers, Education and Science, 43 (193), 64.
Caza.A, Baggozz.R, Woolleg, Caza.B. B. (2010). Psychological capital and authentic leadership, Asia-Pacific journal of business administration,2(1), 53-70
Chan. A. Y. L. (2010). Reflecting on experience for leadership development, Available from ProQuest Dissertations & Theses Global: Business. (220152023).
Chen. Q, Wen. Z, Kong.Y, Niu.J, Hau. K .(2017).Influence of Leaders’ Psychological Capital on Their Followers: Multilevel Mediation Effect of Organizational, Identification Frontiers In Psychology, 8(1776), 1-12.
Cole.K. (2007). Good for the soul: The relationship between work, wellbeing and psychological capital. The Journal of Socio-Economics, 38(3), 464-474.
Debra. Nelson & Cary. Cooper. (2007).Positive organizational behaviour, sage publications Inc. 2455 Teller Road Thousand Oaks, California 91320, 11.
Gardner, W. L, Avolio, B. J, Walumbwa, F. O. (2005). Authentic leadership development: Emergent trends and future directions. In W. L. Gardner, B. J. Avolio, & F. O. Walumbwa (Eds.), Authentic leadership theory and practice: Origins, effects and development, 387–406.Oxford: Elsevier Science.
Harms, P. D & Luthans, F. (2012). Measuring implicit psychological constructs in organizational behavior: An example using psychological capital, Journal of Organizational Behavior, 33(4), 589-594.
Hobfoll, S.E. (2002). Social and psychological resources and adaptation. Review of general psychology, 6, 307-324.
Jacobs.M.(2016). Impact Of Positive Psychological Capital on Employee Work Stress Over Time (Thesis submitted to gain the degree of master in Psychology) specialization Social & Organizational Psychology. university of Leiden.
Keye.M.D, Pidgeon.A.M.(2013).An Investigation of the Relationship between Resilience, Mindfulness, and Academic Self-Efficacy. Open Journal of Social Sciences, 1(6),1-4. Retrieved on 11/11/2017. Published Online on:(http://www.scirp.org/journal/jss ).
Luthans. F, Youssef. C M. (2004). Positive psychological capital: beyond human and social capital, Business Horizons, 47(1), 46.
Luthans. F, Youssef. C. M, Avolio. B. J. (2007). Psychological capital: Developing the human competitive edge, Oxford University Press, Oxford UK
Luthans.F, Norman.M, Avolio.B, Luthans.J.(2008). The mediating role of psychological capital in the supportive organizational climate employee performance relationship, Journal of Organizational Behavior J. Organiz . Behav. 29, 219–238 (www.inter science. wiley. com) DOI: 10.1002/ job. 507.
McKenny. A. F, Short. J. C, Payne. G. T.(2013). Using computeraided text analysis to elevate constructs: An illustration using psychological capital, Organizational Research Methods, 16(1),152-184.
Millard.M.( 2011). Psychological Net Worth: Finding the Balance between Psychological Capital and Psychological(Debt A DISSERTATION), the -Faculty of The Graduate College at the University of Nebraska in Partial .
Mortazavi.S,Yazdi. S. V. S, Amini. A. (2012). The role of the psychological capital on quality of work life and organization performance, Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 4(2),206-217.
Sameer.Y. M. (2018). Innovative behavior and psychological capital: Does positivity make any difference? Journal of Economics and Management, 32 (2), 81-85.
Seligman.M.(1998). Learned optimism. New York: Pocket. Shifren, K., & Hooker, K. 1995. Stability and change in optimism: A study among spouse caregivers. Experimental Aging Research, 21, 59-76.
Shirase.L.J. (2017). Stereotype Threat in Higher Education: The Role of Psychological Capital on Student Satisfaction and Commitment (Thesis submitted to gain the degree of Master in Sciences, Psychology), Missouri State University.
Snyder, C. R. (1995). Conceptualizing, measuring, and nurturing hope, Journal of Counseling& Development, 73 (3), 355-360.
Snyder.C.R, Shane.J, Lopez .(2002). Hand book of positive psychology. Oxford University press.
Wu.Ch &Chen.T. (2018).Collective psychological capital: Linking shared leadership, organizational commitment, and creativity International Journal Of Hospitality Management, 74, 75-84.