دور الاستقلالية والمساندة في الوقاية من ظاهرة الاحتراق النفسي في العمل حسب نموذج الاجهاد المهني لروبار كرزاك
Article Sidebar
منشور:
يون 16, 2025
الكلمات المفتاحية:
الاحتراق النفسي, الاستقلالية في العمل, المساندة الاجتماعية
Main Article Content
الملخص
تأتي هذه الدراسة في إطار الوقاية من المخاطر النفسية الاجتماعية التي تعد ظاهرة الاحتراق النفسي جزءا منها، وتهدف إلى التعرف على اهمية الاستقلالية والمساندة في بيئة العمل ودورهما في الوقاية من الاحتراق النفسي، انطلاقا من دراسة الاجهاد المهني من منظور روبرت كرزاك وتسليط الضوء على مفهوم عبئ العمل الزائد والحمل السيكولوجي إلى جانب التعرف على العلاقة والطبيعة التي تربط المساندة والاستقلالية بالاحتراق النفسي انطلاقا من التراث النظري وبعض الدراسات الميدانية ذات العلاقة بموضوع الاجهاد المهني والاحتراق النفسي.
Article Details
كيفية الاقتباس
رابح ح. ع. ط., & بوعطيط س. (2025). دور الاستقلالية والمساندة في الوقاية من ظاهرة الاحتراق النفسي في العمل حسب نموذج الاجهاد المهني لروبار كرزاك. دراسات إنسانية واجتماعية, 14(2), 509 - 522. https://doi.org/10.46315/1714-014-002-034
القسم
Articles
بيان الحقوق الفكرية (Copyright Notice)
يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر كاملة، ويمنحون المجلة حق النشر الأول مع الترخيص للمخطوطة بموجب رخصة المشاع الإبداعي (CC BY 4.0).
تسمح هذه الرخصة للآخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليفه ونشره لأول مرة في هذه المجلة.
لا تفرض المجلة أي قيود على المؤلفين فيما يخص أرشفة النسخة النهائية من أبحاثهم في المستودعات المؤسسية أو المواقع الشخصية.
تتوافق هذه السياسة مع معايير DOAJ الدولية لضمان حقوق المؤلفين والوصول الحر الشامل[cite: 15, 23].
المراجع
- أبوشيبة، إ. واَخرون. (2021). دراسة العلاقة بين الاستقلالية في العمل والالتزام الوظيفي على الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي. مجلة الباحث الاقتصادي، (01)، 542-556.
- ايت حمودة، ح. واَخرون. (2011). أهمية المساندة الاجتماعية في تحقيق التوافق النفسي والاجتماعي لدى الشباب البطال. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، (2)، 1-38.
- بغو، ه.، وخلاصي، م. (2019). الاجهاد المهني لدى إطارات الجماعات المحلية حسب نموذج كرزاك. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، (51)، 125-142.
- الجعافرة، س. وحلمي، ف. (2005). الصحة النفسية للعاملين وعلاقتها ببعض جوانب بيئة العمل في قطاع الصناعات الدوائية الأردنية. دراسات العلوم الإنسانية والاجتماعية، (2)، 281-300.
- جمعة، يوسف. (2006). إدارة ضغوط العمل، مركز تطوير الدراسات العليا والبحوث، كلية الهندسة، جامعة القاهرة، مصر.
- حيواني، كريمة. (2016). الخصائص السيكومترية للنسخة المعربة لاستبيان محتوى العمل لروبار كرزاك. مجلة دراسات وأبحاث، (25)، 203-222.
- ﺧﻼﺻﻲ، ﻣﺮﺍﺩ. (2014). ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻕ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻟﺪﻯ ﺍﻹﻃﺎﺭﺍﺕ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺑﺎﻟﻤﺠﻬﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ، ﺃﻃﺮﻭﺣﺔ ﺩﻛﺘﻮﺭﺍﻩ، قسم علم النفس، ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻗﺴﻨﻄﻴﻨﺔ، الجزائر.
- خلاصي، مراد. (2013). الاحتراق النفسي لدى الإطارات الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية 24(2)، 285-319.
- سماني، مراد. (2012). استراتيجيات التعامل عند الذين يعانون من الاحتراق النفسي لدى الأطباء المقيمين بالمستشفى الجامعي بوهران، رسالة ماجيستير، كلية العلوم الاجتماعية، جامعة وهران، الجزائر.
- شنودة، مايكل سند. (2011). الاحتراق النفسي وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى معلم المرحلة الابتدائية بالمدارس الحكومية والخاصة، مجلة كلية التربية، (10)، 359- 382.
- عمرو، موسى. (2020). نادي الاحتراق النفسي، ط1. القاهرة، مصر: دار اكتب للنشر والتوزيع.
- العنزي، مشاعل مناحي بحير. (2018). أثر بيئة العمل الداخلي في الاحتراق الوظيفي لدى الممرضين العاملين في مستشفيات وزارة الصحة، رسالة ماجيستير غير منشورة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة ال البيت، الأردن.
- مزياني، فتيحة. (2011). مفهوم الاحتراق النفسي: ابعاده ومراحل تكونه. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية، (3)، 150-161.
- ملال، خديجة. (2010). تقنين مقياس الاحتراق النفسي لماسلاك وجاكسون في الوسط شبه الطبي. رسالة ماجستير غير منشورة، قسم علم النفس وعلوم التربية، جامعة وهران، الجزائر.
- نويشي، فاطمة الزهراء. (2014). الضغط النفسي المدرك وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى أساتذة التعليم المتوسط في ظل المناخ التنظيمي لإصلاح المنظومة التربوية. المجلة الجزائرية للطفولة والتربية، 2(1)، 165-193.
- الهابط، محمد السيد. (2003). التكيف والصحة النفسية، ط3. الإسكندرية، مصر: المكتبة الجامعية
- Bercot, R. (1999). Une expérience de cellules autonomes dans l’aéronautique. L’autonomie dans les organisations quoi de neuf ? L’harmattan, paris.
- Berjot, S. et all. (2016). Etude expérimentale sur l’impact du manque d’autonomie sur la dépersonnalisation dans le Burnout : recherche des médiateurs, université de Reims Champagne-Ardenne. France.
- Blasco, S. et all. (2024). Impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale (Rapport No. 04). France : université le Mans.
- Boudoukha, A. (2009). Burnout et traumatismes psychologiques, Dunod, paris.
- Vasey, C. (2024, décembre 02). Prévenir le burnout en entreprise [vidéo file]. Retrieved from: https://www.youtube.com/watch?v=IVCV4d9xA7Q&t=470s.
- Centers for Disease Control and Prevention. (2018). Mental Health and Stress in the Workplace. Retrieved from: https:// www.cdc.gov/WHRC.
- Chloé, p. (2024). Comment développer l’autonomie au travail. Retrieved from :
https://www.eurecia.com › blog › autonomie-travail
Floru, R., Cnockaert, J.C. (2004). Stress professionnel et Burnout. Les Cahiers de l’Actif, n°264-265, 5-40.
- Gollac, M. (2011). Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser (Rapport No.), Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, paris.
- Heath and Safety Executive (2020). Work-related stress, anxiety or depression statistics in Great Britain. Retrieve from: https://humanfactors101.com/wp-content/uploads/2021/01/work-related-stress-anxiety-or-depression-humanfactors101.com_.pdf
- Maslach, C. (1977). The burn-out syndrom in the day care setting child care quality, ResearchGate. 2,100-113.
- Maslach, C. & Jackson, S. (1981). The measurement of experienced burn-out, journal occupation behavior,2, 99-113.
- Trichard, A. S. (2019). Burn out. Information psychiatrique, 5, 311-315. Retrieved from https://shs.cairn.info/article/INPSY_9505_0311/pdf.
- Truchot, D. (2010). le modèle de Karasek et l’épuisement professionnel : pour une approche contextualisée, university of Franche-Comté, 1-25. (pp. 87 112). Paris : Le Harmattan.
- ايت حمودة، ح. واَخرون. (2011). أهمية المساندة الاجتماعية في تحقيق التوافق النفسي والاجتماعي لدى الشباب البطال. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، (2)، 1-38.
- بغو، ه.، وخلاصي، م. (2019). الاجهاد المهني لدى إطارات الجماعات المحلية حسب نموذج كرزاك. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، (51)، 125-142.
- الجعافرة، س. وحلمي، ف. (2005). الصحة النفسية للعاملين وعلاقتها ببعض جوانب بيئة العمل في قطاع الصناعات الدوائية الأردنية. دراسات العلوم الإنسانية والاجتماعية، (2)، 281-300.
- جمعة، يوسف. (2006). إدارة ضغوط العمل، مركز تطوير الدراسات العليا والبحوث، كلية الهندسة، جامعة القاهرة، مصر.
- حيواني، كريمة. (2016). الخصائص السيكومترية للنسخة المعربة لاستبيان محتوى العمل لروبار كرزاك. مجلة دراسات وأبحاث، (25)، 203-222.
- ﺧﻼﺻﻲ، ﻣﺮﺍﺩ. (2014). ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻕ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻟﺪﻯ ﺍﻹﻃﺎﺭﺍﺕ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺑﺎﻟﻤﺠﻬﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ، ﺃﻃﺮﻭﺣﺔ ﺩﻛﺘﻮﺭﺍﻩ، قسم علم النفس، ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻗﺴﻨﻄﻴﻨﺔ، الجزائر.
- خلاصي، مراد. (2013). الاحتراق النفسي لدى الإطارات الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية 24(2)، 285-319.
- سماني، مراد. (2012). استراتيجيات التعامل عند الذين يعانون من الاحتراق النفسي لدى الأطباء المقيمين بالمستشفى الجامعي بوهران، رسالة ماجيستير، كلية العلوم الاجتماعية، جامعة وهران، الجزائر.
- شنودة، مايكل سند. (2011). الاحتراق النفسي وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى معلم المرحلة الابتدائية بالمدارس الحكومية والخاصة، مجلة كلية التربية، (10)، 359- 382.
- عمرو، موسى. (2020). نادي الاحتراق النفسي، ط1. القاهرة، مصر: دار اكتب للنشر والتوزيع.
- العنزي، مشاعل مناحي بحير. (2018). أثر بيئة العمل الداخلي في الاحتراق الوظيفي لدى الممرضين العاملين في مستشفيات وزارة الصحة، رسالة ماجيستير غير منشورة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة ال البيت، الأردن.
- مزياني، فتيحة. (2011). مفهوم الاحتراق النفسي: ابعاده ومراحل تكونه. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية، (3)، 150-161.
- ملال، خديجة. (2010). تقنين مقياس الاحتراق النفسي لماسلاك وجاكسون في الوسط شبه الطبي. رسالة ماجستير غير منشورة، قسم علم النفس وعلوم التربية، جامعة وهران، الجزائر.
- نويشي، فاطمة الزهراء. (2014). الضغط النفسي المدرك وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى أساتذة التعليم المتوسط في ظل المناخ التنظيمي لإصلاح المنظومة التربوية. المجلة الجزائرية للطفولة والتربية، 2(1)، 165-193.
- الهابط، محمد السيد. (2003). التكيف والصحة النفسية، ط3. الإسكندرية، مصر: المكتبة الجامعية
- Bercot, R. (1999). Une expérience de cellules autonomes dans l’aéronautique. L’autonomie dans les organisations quoi de neuf ? L’harmattan, paris.
- Berjot, S. et all. (2016). Etude expérimentale sur l’impact du manque d’autonomie sur la dépersonnalisation dans le Burnout : recherche des médiateurs, université de Reims Champagne-Ardenne. France.
- Blasco, S. et all. (2024). Impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale (Rapport No. 04). France : université le Mans.
- Boudoukha, A. (2009). Burnout et traumatismes psychologiques, Dunod, paris.
- Vasey, C. (2024, décembre 02). Prévenir le burnout en entreprise [vidéo file]. Retrieved from: https://www.youtube.com/watch?v=IVCV4d9xA7Q&t=470s.
- Centers for Disease Control and Prevention. (2018). Mental Health and Stress in the Workplace. Retrieved from: https:// www.cdc.gov/WHRC.
- Chloé, p. (2024). Comment développer l’autonomie au travail. Retrieved from :
https://www.eurecia.com › blog › autonomie-travail
Floru, R., Cnockaert, J.C. (2004). Stress professionnel et Burnout. Les Cahiers de l’Actif, n°264-265, 5-40.
- Gollac, M. (2011). Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser (Rapport No.), Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, paris.
- Heath and Safety Executive (2020). Work-related stress, anxiety or depression statistics in Great Britain. Retrieve from: https://humanfactors101.com/wp-content/uploads/2021/01/work-related-stress-anxiety-or-depression-humanfactors101.com_.pdf
- Maslach, C. (1977). The burn-out syndrom in the day care setting child care quality, ResearchGate. 2,100-113.
- Maslach, C. & Jackson, S. (1981). The measurement of experienced burn-out, journal occupation behavior,2, 99-113.
- Trichard, A. S. (2019). Burn out. Information psychiatrique, 5, 311-315. Retrieved from https://shs.cairn.info/article/INPSY_9505_0311/pdf.
- Truchot, D. (2010). le modèle de Karasek et l’épuisement professionnel : pour une approche contextualisée, university of Franche-Comté, 1-25. (pp. 87 112). Paris : Le Harmattan.